沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

产假可否提前及分开休假?

薪酬与福利 · 楼主 mingwong · 2011-03-20 · 1,518 浏览 · 10 回复 · 共 8
M
mingwong新手上路
32
注册 2011
楼主2011-03-20

本帖最后由 mingwong 于 2011-3-20 16:39 编辑

想请教下,怀孕员工的产前假(产前15天)可否分开休假?某女员工6月20日的预产期,因为需要产检,所以想把产前的15天假分开放。例如3月每两周请1天,4-5月每周请一天,剩下的在6月产前再请假?如可行,有什么相关的法规支持?

专家讨论 · 7(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
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wjjlml沙龙新兵
45
注册 2009
2楼2011-03-20 19:18

女职工孕期产检是视为上班的。不能按休假处理。

F
fionayu沙龙新兵
7
注册 2009
3楼2011-03-21 00:32

产前15天的产假和产前假是有区别的,产检算正常工作时间,所以跟产假也有区别

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mingwong新手上路
32
注册 2011
4楼2011-03-26 23:15

回复 4# fionayu

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