沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

护理假(陪产假)的疑问。

薪酬与福利 · 楼主 qianziwuyou · 2011-03-23 · 1,072 浏览 · 17 回复 · 共 16 层
Q
qianziwuyou新手上路
帖 56
注册 2011
楼主2011-03-23

初入此行。曾经有个上司。她非常专业。但是离职了

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专家讨论 · 15 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
F
filegcx白银长老
帖 954
注册 2010
2楼2011-03-24 00:21

法定的,但要按当地规定条件办理,法定几天即几天,多出就要按事假处理了.(要提到你们公司所在地,各地执行起来还是有差距的)

Z
zhangjingyea高级会员
帖 253
注册 2009
3楼2011-03-24 00:29

依据《重庆市人口与计划生育管理条例》,晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间,具体的你可查询当地的政策法规。

爱
爱米宝儿高级会员
帖 612
注册 2011
4楼2011-03-24 04:03

每个地方都不一样,我们江苏是10天,有的公司福利待遇好,也有15天的

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