大家都在抱怨绩效无效，其实这是一种错觉。任何绩效都会有不同程度的效果，只是大家对绩效一开始就有偏见、就有逆反而已。就像一个家庭娶了一个貌如天仙的媳妇，她就是做的再乖巧，婆婆也会对她有意见，也会一直对她横挑眉毛竖挑眼，这中间的原因谁都懂，只是大家不愿说出来而已。只有媳妇慢慢地熬成婆。
绩效管理必须遵循的四个铁律
翡冷翠 · 2011-05-17 · 原 31 回复 / 1817 浏览 · 版块 绩效考核与管理
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说的有点道理，要是能分享一下绩效工具和作用就更好了。
说的不错，我们的绩效看来做的还是基本符合这几个铁律的。
赞同，必须遵循这几点绩效工作才会有起色
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