根据人力资源管理者在企业中所扮演的角色和起到的作用，我们认为作为一位合格的企业HR人员，他所拥有的知识包括两个方面：专业知识和其他领域的知识。
合格的ＨＲ应有的知识结构
少林火 · 2005-06-24 · 原 26 回复 / 1563 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 20 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我现在还不是一个优秀的HR
飞翔的荆棘鸟 于 2005-6-25 09:36 写道：
其他领域的知识都曾具备过，专业知识却是刚刚才涉及，工作中总是感觉很困惑，束缚很多，诸多想法不知如何去诠释，是不是应该先放下工作去系统的学习一下才好呢，本来想边工作边补充，事实证明这样不行，没有武器踏入战场根本就是遍体鳞伤！！！
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