我们公司的经理针对迟到弄了个制度，每月迟到时间累积5分钟到15分钟的，负激励5元，15分钟到30分钟的，负激励10元，30分钟到60分钟的，负激励15元，60分钟到120分钟的，负激励25元！我总觉得有点怪怪的！
这样的迟到处罚好吗？大家给点意见
zwp314 · 2011-06-16 · 原 19 回复 / 1089 浏览 · 版块 绩效考核与管理
专家讨论 · 14 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
沙发自己坐坐.........希望大家给给意见！
没什么好与不好，标准是公司自己定的，能起到效果就好。
就是感觉没什么效果，员工老是掐着时间来！
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