沙龙智库 / 薪酬绩效

关于员工加班费的基数问题

LMShally · 2011-08-09 · 原 10 回复 / 810 浏览 · 版块 薪酬与福利

请教:我公司蓝领员工的工资构成大致是由基本工资+奖金+福利+加班费+中夜班补贴,而现在我们的加班费是根据基本工资作为基数的,刚好现在我领导要我想个办法要做到告知员工这样一个事情。而且要留有证据.不知道各位有何好的建议??

专家讨论 · 6(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 兰色的草草 · 2011-08-16

劳动合同签的时候工资那块是不是写的基本工资的金额

3楼 · lihongjuan · 2011-08-16

楼主,不知道你是哪里的,在江苏是可以这样操作的:根据江苏省工资支付条例第六十四条 本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准,第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提供正常劳动支付月工资的标准,第二十六条用于计算不予支付月工资的标准应当按照下列原则确定:

4楼 · wangxiaoinsgu · 2011-08-16

同意楼上意见,关键是地区法律法规内容,我理解应该的样子:是上年月均工资做基数,当然实际中可能做不到。

🔒

还有 3 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。