人事应该跟老总谈还是不谈

我们因为是办事处，人不是很多。员工级别在50平米开放式空间办公。最近两位同事总是讨论薪资问题。一位是老员工，跟老总关系我也不清楚，因为我比他进公司晚。他总抱怨自己最近很累，应该涨工资，不然就跳槽等。承认此人工资应该涨，与同行业比略低。但工资还是老总说了算的。还有一位是刚毕业的小女生，也是抱怨，工作好多，有时需要占用个人时间。她预期法定假日似乎也要加班等。首先我们加班只有补助没有加班费。这个总部规定没法改变，而且我们7-9月份为营业旺季，有时真的需要占用个人时间。休息日被占用只可以调休。法定则没有三倍工资报酬，此女子对此很不满。总是抱怨。办事处人少，办事处老总就一个，可以说什么事都是老总说了算。面对此情况我是跟老总谈谈还是不谈。怎么谈……纠结中！本人负责行政、出纳、人事。谢谢各位！