沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

各位人事经理 战略绩效专家看过来。。。。。。

绩效考核与管理 · 楼主 paul_liuliu · 2012-03-21 · 528 浏览 · 12 回复 · 共 6 层
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paul_liuliu高级会员
帖 281
注册 2010
楼主2012-03-21

本帖最后由 paul_liuliu 于 2012-3-21 16:29 编辑

集团公司现在有个人绩效

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专家讨论 · 5 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
小
小水缸初级会员
帖 39
注册 2012
2楼2012-03-21 18:41

我们公司只做个人绩效帮不上忙啊,如果你们有成功的组织绩效期待与我们分享!

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purpleww高级会员
帖 127 · 精 2
注册 2006
3楼2012-03-26 01:23

原来做了一阵,后来换了老总就没坚持下去,现在又打算重新做。简要叙述:

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helen_dd支柱会员
帖 735
注册 2006
4楼2012-03-26 17:52

1、成立绩效考核领导小组,公司总经理任组长。2、设立绩效考核的实施原则。3、

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