沙龙智库 / 薪酬绩效

低潮之下,怎么降人工成本,大家来讨论

零售空气~ · 2012-03-26 · 原 16 回复 / 921 浏览 · 版块 薪酬与福利

降成本的前提是不裁员,但是必须要降成本。是减薪、减福利、降低公司各种人工支出?求支招。

专家讨论 · 6(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · somnoy · 2012-03-27

知道派遣吧?公司有闲下来的非核心人员的话,可以做派遣,降低成本,详细可以联系我QQ【已隐去】 0571-28827772.我姓阳,千汇人力

3楼 · yinbei · 2012-03-27

我们公司的加班基本都是安排调休,可能因为行业具有一定的季节性,所以忙时的加班放在闲时调休也比较好安排!

4楼 · stepfw · 2012-04-02

刚性的成本,就不要打主意了,就算降下来了,很可能违反法律法规,更甚者伤了员工的心,这是钱买不回来的!

🔒

还有 3 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。