沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

关于年假计算问题,请大家帮忙

薪酬与福利 · 楼主 yunsong · 2012-08-13 · 955 浏览 · 10 回复 · 共 10 层
Y
yunsong高级会员
帖 82
注册 2008
楼主2012-08-13

请教HR前辈们一个年假的问题:

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专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
Z
zone123白银长老
帖 597
注册 2012
2楼2012-08-13 22:56

一,累计工作时间从转正后开始算。(实习期间不能签劳动合同,只能签实习协议)

圈
圈圈_880208白银长老
帖 568
注册 2012
3楼2012-08-14 01:13

本帖最后由 圈圈_880208 于 2012-8-14 16:17 编辑

年份/到职日期 1/1—2/5 2/6—4/19 4/20—7/1 7/2—9/12 9/13—11/24 11/25—12/31

T
training888版主
帖 2,151 · 精 2
注册 2008
4楼2012-08-14 07:29

年休假的计算,只要满一年工龄,给与5天年休假就可以了。 原则上对于员工人性化一点比较好,减少1天年休假并不会为企业节约什么,损失的是员工的信任和积极性。:loveliness:

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