沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

关于试用期与员工解除劳动合同的相关情形汇总

薪酬与福利 · 楼主 wanzigen · 2012-08-31 · 2,287 浏览 · 18 回复 · 共 14 层
W
wanzigen高级会员
帖 112
注册 2012
楼主2012-08-31

本帖最后由 wanzigen 于 2012-9-7 14:50 编辑

试用期期内如果想解除劳动合同如何进行操作才是最合适?

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专家讨论 · 13 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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zone123白银长老
帖 597
注册 2012
2楼2012-09-04 01:45

其实第二点:不胜任工作岗位解除劳动合同是贯穿整个劳动合同期的,不只是针对试用期。而在试用期要证明不符合录用条件就要多收集和准备证据等,但实操起来很麻烦。

Y
yangr8812白银长老
帖 799
注册 2011
3楼2012-09-04 06:58

不符合录用条件这个很难举证的吧,你既然把人招募进来,你有何量化的例子说明他不符合呢?

A
ada101899高级会员
帖 297
注册 2011
4楼2012-09-04 15:44

楼主是否可以指点的再详细一些,实际操作中应怎么做?

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