沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

薪酬管理需要注意的6个细节

薪酬与福利 · 楼主 无梦 · 2013-01-20 · 751 浏览 · 11 回复 · 共 5 层
无
无梦沙龙新兵
帖 12
注册 2013
楼主2013-01-20

薪酬是一个极其敏感的话题,做好薪酬体系的设计与管理不是一件容易的工作,如果出现一些设计纰漏或管理措施欠妥,就可能会影响到劳资关系的稳定,轻则影响员工的工作积极性,说严重点会影响到企业的稳定和可持续。

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专家讨论 · 4 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
海
海上孤月新手上路
帖 47
注册 2013
2楼2013-01-21 00:00

很实用的,薪酬管理是企业管理的一个重要环节,需要注意

以
以爱之名新手上路
帖 39
注册 2013
3楼2013-01-21 19:20

注意调薪有依据,绩效考评公正、公平,这点很重要

X
xjb1972高级会员
帖 184
注册 2009
4楼2013-01-21 22:01

薪酬设计是人力资源的关键工作,也可以说是核心,如果没有好的薪酬结构,员工的流动率是很高的

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