一、 说明面谈的目的
绩效考核结果面谈工作指引（面谈前阅读）
gushiyue · 2006-01-16 · 原 20 回复 / 3669 浏览 · 版块 绩效考核与管理
专家讨论 · 7 层(另有 13 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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我想请教楼主一个问题，你们考核结果是公开呢，还是只反馈到个人？自己只知道自己的得分。
搂住的见解很深刻，一定有着丰富的实践经验呀！小弟以后会多多拜读！
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