绩效考核结果面谈工作指引（面谈前阅读）
绩效考核与管理 · 楼主 gushiyue · 2006-01-16 · 3,669 浏览 · 20 回复 · 共 8 层
楼主2006-01-16
一、 说明面谈的目的
专家讨论 · 7 层(另有 13 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-01-17 22:44
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3楼2006-08-17 17:12
我想请教楼主一个问题，你们考核结果是公开呢，还是只反馈到个人？自己只知道自己的得分。
4楼2006-08-25 23:37
搂住的见解很深刻，一定有着丰富的实践经验呀！小弟以后会多多拜读！
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