如果员工是月底到职,那这个月的4金一定要缴纳吗?如果缴的话工资就是负的了怎么办?
月底到职缴金问题
shily · 2006-01-25 · 原 10 回复 / 979 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
对于保险的交纳方面,因养老保险、失业保险及工伤保险是当月申报当月交纳,沈阳是在每月的25前变更申报,医疗保险和生育保险是在当月申报下一月的,所以时间无法统一。虽然缴纳的款项是从企业帐户直接划帐,但是每月13日之前已经向当地地税部门申报。因此我的观点是:对于新入职的员工均从下一月份开始缴纳养老、工伤及失业保险,因医疗保险、生育保险具有提前申报的特点,应该从入职后第二个月开始缴纳保险。这样就不会出现楼主所说的扣除后薪水为负值的情况了,也便于薪资福利人员的工作。
各个地区情况有些不同,还是请楼主自己各级地区情况确定吧
俺认为要根据用人单位的规定和各地区社保上报的时间来订。
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。