怎样说服老总积极对待绩效考核?
绩效考核与管理 · 楼主 simply-man · 2006-04-13 · 1,251 浏览 · 11 回复 · 共 12 层
楼主2006-04-13
说实话,面对绩效考核每个HR都有译本难念的经.最突出的就是绩效考核流于形式,不科学,不深入.而很多HR更头痛的是老总不积极.随便钩钩划划,特别是私企.各位朋友,大家说说看,我们到底该怎样执行,怎样去说服老板重视起来?
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2楼2006-04-18 00:36
前一段写的关于绩效管理执行的文章http://blog.sina.com.cn/u/58dbf36b0100030s
3楼2006-04-18 01:53
从朋友那了解到现在好多企业重视绩效考核，但是领导的参与程度和重视程度，直接决定着绩效考核的成功与否，好多企业之所以坚持不下来就是因为一把手重视的程度，只要一把手非常重视的话，绩效考核才会有很好实施的前提！否则制度再完善再明确只会束之高阁！！！
4楼2006-04-18 22:58
有时间是老板很重视,但是有些障碍老板也力不从心.
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