薪酬课程分享二(感谢速记,不得转载)
薪酬福利类资料 下载 · 楼主 jiankang5460 · 2006-06-28 · 2,267 浏览 · 76 回复 · 共 27 层
楼主2006-06-28
影响大家阅读不好意思,这是速记,有错误的地方我慢慢的修正
专家讨论 · 26 层(另有 50 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-07-03 19:38
呵呵！！下面那个简单，大家在薪酬设计时都用什么工具，或者是怎样构想的，出来谈谈！
3楼2006-07-04 08:17
健康。看你的帖子有种畅快的感觉。
4楼2006-09-26 20:30
之前学的高数还以为对工作没有什么帮助,现在发现很重要.
🔒
还有 23 层专家讨论没看完
这个话题当年有 76 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 23 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。