沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

联想公司的薪酬管理

薪酬与福利 · 楼主 kkk112216 · 2006-07-25 · 1,429 浏览 · 13 回复 · 共 10 层
K
kkk112216黄金长老
帖 1,052 · 精 6
注册 2006
楼主2006-07-25

联想公司的薪酬管理

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专家讨论 · 9 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
K
kkk112216黄金长老
帖 1,052 · 精 6
注册 2006
2楼2006-08-07 01:18

不会吧,楼上两位。

N
nice-jane沙龙新兵
帖 33
注册 2006
3楼2006-08-17 07:28

据说联想的管理也比较乱,可能走近了看不乱的公司也不多. 但它的薪酬管理如何还真不知道. 从人心理角度对密薪的解释, 我个人认为挺有道理的. 感谢楼主经常跟大家分享很有深度的好东东. 非常有帮助, 谢谢啦.

Z
zhengzenghui高级会员
帖 144
注册 2006
4楼2006-08-20 22:59

他们不是乱,而是好东西太多了,企业内各类型人才管理没有一个清晰的思路

🔒

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