一般地，目前常用的绩效考核，只能解决中短期的激励问题，而对企业来说，尤其是高科技企业来，如何解决员工，特别是中高层员工的长期激励，促进企业可持续发展成为企业高层十分关注的问题。
非上市企业如何实施期权制？
羁旅 · 2006-11-04 · 原 13 回复 / 1451 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
实行全员期权方案?真不好意思,孤陋寡闻没听过,楼主能否说得具体点?
期权制浅析
虚拟股票在我们公司实施了4年了，我当时设计方案的时候是考虑留住公司的核心人员，针对的是高层管理人员，核心技术人员，业务精英等，对全员不适合（个人认为）。
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