沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

再来个重量级的“核心能力词典”(仅供参考,切勿盲目抄袭)

绩效考核与管理 · 楼主 chenmingbing · 2006-12-05 · 3,164 浏览 · 27 回复 · 共 9 层
C
chenmingbing版主
帖 2,887 · 精 16
注册 2004
楼主2006-12-05
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专家讨论 · 8 层(另有 19 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
廉
廉法顾问委员
帖 928
注册 2006
2楼2006-12-06 00:02

好一个小伙子,挺能整,是个注意积累的有心人,给大家提供了“内涵”,我这个老同志代表网友谢谢了,望继续提供。

L
liou6116高级会员
帖 343
注册 2006
3楼2006-12-11 23:01

这真是不叫人敬佩你十分才可啊。我收下了,回去学习中!

登
登高望远白银长老
帖 419
注册 2006
4楼2006-12-12 01:42

真的很有趣,也很有用,尤其是在能力胜任模型之中,还有界定很多概念上,保存了,谢了!!!

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