沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

精本人刚刚出炉得绩效考核制度(连载)

绩效考核与管理 · 楼主 hyaye · 2006-12-21 · 29,214 浏览 · 253 回复 · 共 91 层
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hyaye新手上路
帖 71 · 精 1
注册 2006
楼主2006-12-21

绩效考核管理制度

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专家讨论 · 90 层(另有 163 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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hyaye新手上路
帖 71 · 精 1
注册 2006
2楼2006-12-21 23:55

强烈要求加精!本人出手必属精品,只可惜我没有权限上传附件!

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hyaye新手上路
帖 71 · 精 1
注册 2006
3楼2006-12-22 00:19

7.4 每半年人力资源部将各级人员的绩效考核统计数据提供与各部门主管参考,各部门主管可根据考核成绩核定部门员工的职级/薪资调整或岗位调整,但发生职级/薪资晋升的人员总数不得超过部门人员总数的20%。

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zq99wn高级会员
帖 89
注册 2006
4楼2006-12-22 00:49

看起来是不错,可是好像少了点,考核的具体方式或者格式呢,即考核表单,

🔒

还有 87 层专家讨论没看完

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