我们公司新设立,现在所有的制度都没有,我要制定一个薪酬制度,那涉及的问题很多,希望大家能够帮忙:
请问大家,你们在算工资的时候一个月是按多少天算的呢?
nscsy · 2007-01-04 · 原 31 回复 / 3652 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 27 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
按照当月实际出勤天数！
按30天算，事假病假一样，扣当天的工资，迟到按迟到的时间不同扣款
按当月实际出勤天数计算；
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