沙龙智库 / 薪酬绩效

揭开神秘年薪面纱:企业年薪制的五种模式

leon168 · 2007-01-21 · 原 10 回复 / 254 浏览 · 版块 薪酬与福利

现代公司企业高层管理人员的报酬结构是多元化的,但从世界上来讲,各国年薪报酬的具体实践方式实际上具有较大差别。根据我国的具体国情将其划分为五种模式。

专家讨论 · 3(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 安静 · 2007-01-24

正在整理高管年薪分配呢,套了一下,有点类似第二种

3楼 · sebine · 2007-01-26

看得头晕。自己还差得太远太远。

4楼 · 焰火 · 2008-05-06

在一些股东较少的民企,采用第三种方式还是可以接受的。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。