企业在薪金改造中最重要的是要体现公平，其次才是激励。
3E薪酬设计15步
企业管理培训 · 2007-01-24 · 原 29 回复 / 2029 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 15 层(另有 14 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这个真的写的不错，我上了这个课觉得都没有这个写的详细
没有实际操作过薪酬方面的东西。看不太明白
确实比较详细。但有些技术手段要是能够再详细、具体，甚至有案例那就十分感谢了。
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还有 12 层专家讨论没看完
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