沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

面试者直接把工资提出来该怎么办?

薪酬与福利 · 楼主 聆听 · 2007-03-26 · 1,495 浏览 · 24 回复 · 共 23 层
聆
聆听黄金长老
帖 1,461 · 精 3
注册 2005
楼主2007-03-26

几天前刚面试了一个,工资水平给她谈了,还没有通知她之前打过来电话要求把工资再增加一点儿,自信自己的能力不错,我觉得变得很被动。因为她提出的条件我必须和老总申请才可以,况且批与不批还是一回事。请大家帮忙。

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专家讨论 · 22 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
精
精灵岛1高级会员
帖 223
注册 2006
2楼2007-03-26 02:13

可以拖她一段时间!再面试看看,如果还有其他合适人选,且薪水在你们预算范围内,可以不考虑她的.

M
mlh66白银长老
帖 633 · 精 2
注册 2006
3楼2007-03-26 02:23

同意楼上的。同时可以看看公司的薪资水平在当地行业中处于什么样的水平。

B
benqzqf白银长老
帖 602 · 精 1
注册 2006
4楼2007-03-26 02:27

应聘者毕业于2006年,从事过相关的工作2个月,能力还可以。

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