优秀员工评比办法请各位指教

我在一家物流企业工作，为了能够挖掘优秀的员工，我做了一份“月度优秀员工”评比办法，发给公司经理本想征询一些意见，结果被领导训斥一顿，认为办法做的太糟糕，现在我确实没有好的办法提交，就请各位大侠给一些意见，具体的办法如下。