我公司有一老员工主动提出辞职，工资结算日期到4月30日为止。4月28日、29日与5月4日、7日对调，所以本来休息的现在要上班，那么，请问，4月28日、29日这两天的工资是不是要额外再算，也就是说，是不是要4月份基本工资再加上4月28日、29日这两天的工资呢？
恰逢五一，员工离职，离职工资如何计算？
wyhd778 · 2007-04-27 · 原 22 回复 / 3607 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 20 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
应该加上的，只要上班就应该给工资，不要把问题想得那么复杂。
谢谢楼上两位，不过我们有过不加的先例，当时员工也没有提出疑义。
应该加的. 因为实际上别人就上了5月的两天班了.
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