HR,你如何深入了解公司的业务？（精彩回复有奖哦）
绩效考核与管理 · 楼主 啸雪 · 2007-05-09 · 12,920 浏览 · 129 回复 · 共 122 层
楼主2007-05-09
hr作为一个支持性部门，经常会被职能部门猛k，说hr你凭什么指手画脚，你对我们的业务知道多少，就知道一天到晚定些条条框框出来浪费我们的时间
专家讨论 · 121 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-05-09 19:37
我们是机械制造业，常常需要招聘车间一线员工，如果对一线员工的工作更了解，更清晰，能帮助我们更好的进行招聘。所以可以在新人事专员到岗后车间学习3个月，可以获益颇丰！
3楼2007-05-09 19:40
既然外面推行的流程化管理
4楼2007-05-09 19:45
这个贴子是我在沙龙看到的“07年度最喜欢的贴子”
🔒
还有 118 层专家讨论没看完
这个话题当年有 129 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 118 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。