hr作为一个支持性部门，经常会被职能部门猛k，说hr你凭什么指手画脚，你对我们的业务知道多少，就知道一天到晚定些条条框框出来浪费我们的时间
HR,你如何深入了解公司的业务？（精彩回复有奖哦）
啸雪 · 2007-05-09 · 原 129 回复 / 12920 浏览 · 版块 绩效考核与管理
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我们是机械制造业，常常需要招聘车间一线员工，如果对一线员工的工作更了解，更清晰，能帮助我们更好的进行招聘。所以可以在新人事专员到岗后车间学习3个月，可以获益颇丰！
既然外面推行的流程化管理
这个贴子是我在沙龙看到的“07年度最喜欢的贴子”
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