诚求:人事行政部门的KPI
绩效考核与管理 · 楼主 shally000 · 2007-05-17 · 3,765 浏览 · 14 回复 · 共 14 层
楼主2007-05-17
为了提高绩效,公司从各部门开始推行KPI达成,同时将奖金提高,用KPI来进行考核.
专家讨论 · 13 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-05-17 06:13
我晕哦~~~~~~~~~~~~~~~~
3楼2007-05-17 17:24
培训达成率、招聘完成率、制度监督执行这些我认为可以作为部门的KPI的指标来考核,并不是某个人所可以完成的工作。
4楼2007-05-17 17:25
视公司总目标的定位,可选择设置:
🔒
还有 10 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 10 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。