公司准备推行绩效考核，我不赞成我上级的意见，请大家帮着分析

研究绩效考核已经有些时间了，公司刚成立我就过来了，第一年公司的很多管理都在摸索阶段，也想推行考核，但是由于各种原因，公司资源以及中层管理素质有待提高没有严格的推行，只在一个部门试行。由于没有与工资挂勾，而且评分也只是凭着中层主管的感觉，所以就没再继续。