精公司经理绩效评价标准
薪酬与福利 · 楼主 理想 · 2004-06-25 · 2,048 浏览 · 22 回复 · 共 6 层
楼主2004-06-25
总则：
专家讨论 · 5 层(另有 17 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2004-09-01 23:27
空的方法谈多了，难得见到这样比较实用的，谢谢！
3楼2004-09-23 02:04
确实落到了实处上，考核中最难的就是量化指标和确定指标，业绩考核与行为考核指标的内容与标准可以从上述借鉴．
4楼2004-09-28 04:59
这个很实用啊.
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