沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

为什么调了工资大家还不满意呢?

薪酬与福利 · 楼主 cpicljy · 2007-08-14 · 888 浏览 · 14 回复 · 共 15 层
C
cpicljy高级会员
帖 108
注册 2005
楼主2007-08-14

经历了三个月的薪资调整,在8月份,公司新的工资体系面向员工,可是在员工拿到了工资条之后,没有满意,更多的是不满意.为什么会这样呢,大家不仅在横向比较,而且也开始纵向比较自己的工资在公司所处的水平了.

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L
limin0110白金长老
帖 2,255 · 精 1
注册 2007
2楼2007-08-14 07:01

深刻的理解,马斯洛需求理论就能更明白!!

E
eken_chen高级会员
帖 178
注册 2005
3楼2007-08-14 08:01

薪资调整前的工作做到位了没?岗位分析工作做得到位吗?薪资调整的标准是领导的意思还是员工的意思(代表了哪方面的利益)?

B
bj_huzzuh高级会员
帖 67
注册 2007
4楼2007-08-15 00:46

公平,不仅是外部公平,同样需要关注内部公平和个人公平。

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