今年为了个人的理想,放弃了原来的单位,哪知在寻职过程中发现原来HR跳槽面临的尴尬还是颇多啊。
HR专员跳槽尴尬
彩条兔 · 2007-11-02 · 原 25 回复 / 1635 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 22 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
别着急,慢慢来。实话实说,中国HR确实没有国外那么重要,这中情况短时间内是改变不了的。关键是认清价值,业余时间多想一想,自己学到了什么,能够承担多重要的工作。时间长不代表薪酬水平就高。给你个建议,就是在努力提升自身能力的前提下,提高自己的待遇。还有,别指望那证书给你带来什么筹码,现在培训市场上,HR的证书有的含金量很低,我也是为了冲门面才不情愿的靠了一个。那个证帮不了你什么。显然,这次跳槽如你所说,不是很成功,希望你能在未来的工作中努力提高专业技术水平,找准自身的位置,中国最牛的HR,就在这里诞生
要创业,就把人际关系弄厚一点儿;要当打工仔,就把自己弄厚一点儿!
楼主,你的工资还算可以了,在我们这个城市人事助理也就1200-1800左右了。唉!
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