沙龙论坛回顾 / 培训发展

培训发展 · 1,907 主题

培训发展讲师只有挑战,才能成长haozhq · 7 层 · 2009-03培训发展培训评估样例liangpsy · 3 层 · 2009-03培训发展文化是一种命selinalee841009 · 2 层 · 2009-04培训发展非HR專業的HR工作者培訓andrewkey · 14 层 · 2009-04培训发展HR如何在培训中更好的发挥作用stellahu · 10 层 · 2009-04培训发展如何提高最低层的员工所具备的企业向心力及集体荣誉感qinghuaguoji · 7 层 · 2009-04培训发展培训体系和培训计划本质上有什么区别呢SarahYoung · 13 层 · 2009-04培训发展让管理培训更有效!lydia81 · 13 层 · 2009-05培训发展什么样的培训最受员工欢迎奶茶仙子 · 10 层 · 2009-05培训发展哪位朋友能提供一个培训查询系统,excel设计的也可以.jiaxiang · 10 层 · 2009-05培训发展《沟通游戏盒》亲子版塔罗 · 5 层 · 2009-06培训发展关于新大学生入职拓展训练的问题Shift228 · 5 层 · 2009-06培训发展面试中如何发现说谎的线索winleo · 9 层 · 2009-06培训发展成长小故事——用于员工自我启发dede · 9 层 · 2009-07培训发展给已经是培训师和准培训师jingyiren · 4 层 · 2009-08培训发展教师节到了,对于企业内部讲师你们有啥活动?jingxiaoli · 9 层 · 2009-09培训发展可以用作培训中的管理案例与故事(ZT)末未 · 10 层 · 2009-09培训发展大家说说医院应该做什么培训。tudouzhu · 11 层 · 2009-09培训发展培训设备之遥控激光笔xmjcool · 10 层 · 2009-12培训发展谈谈你所知道的培训公司xmjcool · 10 层 · 2010-01培训发展培训经理是罪魁祸首!haozhq · 11 层 · 2010-02培训发展培训时间是否算做加班lengleng0122 · 14 层 · 2010-11培训发展60个很有用的生活小常识hehe598 · 2 层 · 2010-12培训发展TTT"雕虫小技"系列之一:语录(刘百功)bg777 · 4 层 · 2010-12培训发展培为轻 训为重hztbc8020 · 6 层 · 2011-05培训发展HR人员如何进行自我培训增值(我的培训分享)來晚了! · 12 层 · 2011-05培训发展一封关于制度如何执行的求助帖席小米 · 12 层 · 2011-07培训发展纠结,培训主管的工作到底该不该换呢?danniezhou · 11 层 · 2011-08培训发展团队小游戏--适合培训ench0 · 3 层 · 2011-08培训发展TTT"雕虫小技"系列之九:怯场(刘百功)bg777 · 1 层 · 2011-10