给求职者的信

六月份公司参加地区的大型招聘会，并挑选了企业认同的应聘者，但郁闷的是，在企业和他们都谈妥了一切后，有两个被录用的应聘者开始反悔了，他们以这样或者那样的借口企图让公司给他们加薪，实际上对于一个初进公司的新员工，这种状态是让企业无法忍受的。很快企业在三个月试用期满后就结束与他们的劳动关系。

以上的事情还是可以忍受的，真正难以忍受的是，面试合格的应聘者如果不想来企业工作，他既不给企业一个回复的电话，也不接企业给他电话。我已经运到了好几个这样的求职者。作为一名应聘者，连最起码的礼貌素养的都没有，你如何去对企业说你是一个值得信任的人，如何口口声声让企业给你加薪，如何有颜面去向企业要求这要求那。