员工如何“提建议”
[转载]员工如何“提建议”日前,与一个北京的朋友吃饭,席间谈到有些员工非常热衷于向领导提建议,作为他们公司的高管人员,他一方面很反感越级提建议的员工,一方面又觉得对于员工的热情不好打击。
想起自己在从业生涯中,一直是个满脑子想法的人,也曾经提出了很多“建议”,数百页、数万字的方案、建议书也写了很多很多。后来走上领导岗位,也接触了很多积极提建议的员工。曾经提过的建议,小部分被采纳,大部分被束之高阁;接受到的提案,小部分接受了,大部分也打回,或者置之文海之中,任其沉没。
[转载]员工如何“提建议”日前,与一个北京的朋友吃饭,席间谈到有些员工非常热衷于向领导提建议,作为他们公司的高管人员,他一方面很反感越级提建议的员工,一方面又觉得对于员工的热情不好打击。
想起自己在从业生涯中,一直是个满脑子想法的人,也曾经提出了很多“建议”,数百页、数万字的方案、建议书也写了很多很多。后来走上领导岗位,也接触了很多积极提建议的员工。曾经提过的建议,小部分被采纳,大部分被束之高阁;接受到的提案,小部分接受了,大部分也打回,或者置之文海之中,任其沉没。
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