企业文化传播转化比建设更重要
最近,笔者给北京某企业做创新经营的培训课题,和企业高层交流的时候,老板向我提了很多他们公司目前存在的问题,我知道这些问题是很多中小型企业目前存在的,也是比较普遍存在的问题,我问他们老总企业有没有建立起自己的企业文化?老板很干脆的告诉我:我们的企业文化早就有,理念多的很。
“大家都能接受吗?都会把这些理念上升到行动纲领吗?”我笑着问。
最近,笔者给北京某企业做创新经营的培训课题,和企业高层交流的时候,老板向我提了很多他们公司目前存在的问题,我知道这些问题是很多中小型企业目前存在的,也是比较普遍存在的问题,我问他们老总企业有没有建立起自己的企业文化?老板很干脆的告诉我:我们的企业文化早就有,理念多的很。
“大家都能接受吗?都会把这些理念上升到行动纲领吗?”我笑着问。
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