叶东点评乔致庸用人策略(五)
“该走的走不了,不该走的留不住,管人难啊”、“自己培养也不行,投入大,成了高手就跳巢”这是很多老板经常发出的抱怨。其实这不仅仅是国内企业的难题,全世界的企业都存在相类似的问题:优秀的人才留不住。大家先来看一个片段,看完片段后或许能找到留住人才的方法。
马荀(乔致庸包头买卖里一个最能干的伙计)点头笑笑,磨蹭着一时没走,欲言又止。
“该走的走不了,不该走的留不住,管人难啊”、“自己培养也不行,投入大,成了高手就跳巢”这是很多老板经常发出的抱怨。其实这不仅仅是国内企业的难题,全世界的企业都存在相类似的问题:优秀的人才留不住。大家先来看一个片段,看完片段后或许能找到留住人才的方法。
马荀(乔致庸包头买卖里一个最能干的伙计)点头笑笑,磨蹭着一时没走,欲言又止。
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