人力资源部门职能建设——招聘甄选职能建设

昨天应一杂志社邀请,在一会所与几位成功人士“沙龙”,参加沙龙的有中国保险“皇后”、有经历癌症后幸福生活的、有修行悟道之人……整个谈天不断在诠释什么是“真”,什么是“善”,收获良多,每个人都在用己之力为这个社会做些自己认为可以做的“善”事,从捐建敬老院到为一位捡垃圾老人推车,从成立慈善会到默默为壹基金捐款,从助残、助困、助贫到助教,无不很真实地传递着什么是博爱,什么是持之以恒的精神。

“人要成功需付出很大的代价,但不成功需要付出更大的代价”、“知命知礼知言”、“舍、得”……在用自身经历来诠释这些内容时,你会发现这些是多么的真实。也许我们每天都在不断的“悟”,每天不断地为这个社会“创造”,但我真正感觉到每天的进步必须不断地去超越自我,挑战自己,也就是不断“修行”的过程,也正是有“存在的价值感”的过程,同时也产生了自我的尊严。

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