人力资源部门职能建设——绩效管理职能建设
说到绩效管理,我觉得这是人力资源管理中最为核心的一个问题,什么样的绩效管理机制将引导员工往这个方向前进,因此,对于绩效管理一定必须考虑周全了,才全面铺开,否则最好不得随意推行。
关于绩效管理的职能建设,我觉得必须做好以下几点:
说到绩效管理,我觉得这是人力资源管理中最为核心的一个问题,什么样的绩效管理机制将引导员工往这个方向前进,因此,对于绩效管理一定必须考虑周全了,才全面铺开,否则最好不得随意推行。
关于绩效管理的职能建设,我觉得必须做好以下几点:
这个话题当年有 2,038 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。