传帮带

中国平安董事会在任命任汇川总经理时，做了如下表述：“任汇川先生拥有丰富、完整的职业履历，熟悉全方位金融业务。任汇川先生从分公司的电脑技术基层岗位开始，经历了10多个岗位升迁、18年时间的专业历练。曾任集团发改中心主任助理，产险副总经理，集团财务总监，集团副总经理、产险董事长兼CEO，并于2010年6月重回集团，担任副总经理兼首席保险业务执行官。他参与领导了公司H、A股的海内外上市，熟悉国际、国内资本市场。他参与领导了公司重大战略收购和兼并，特别是深圳市商业银行的收购兼并工作，为集团综合金融平台建设做出了重大贡献。他除了是保险业务的专家之外，也熟悉集团综合金融全方位的专业知识，对各项经营管理都有丰富经验，并具有很强的组织管理、执行能力。”

任汇川是在原总经理张子欣辞职后上任的，而张子欣原是麦肯锡（平安内部称“大麦”）核心成员，的据平安内部人士介绍，马明哲当初不惜重金请麦肯锡做集团发展策略规划，想了很多办法来固化并推进改革成就。成立集团发展改革中心，从各业务条线抽调精兵强将参与，让“大麦”带“小麦”便是第一招。任汇川便是几十颗“小麦”之一，参与了公司的组织架构设计、流程再造、客户群分类、销售体制等一系列改革方案的制订和执行。