沙龙博文

HR 从业者的个人专栏

177 篇精选 · 一线视角 · 会员可读全文

📅 按年月浏览:2008年8月
培训开发如何进行检视阅读---《如何阅读一本书》有感(二)检视阅读如何阅读一本书susan4020 · 2008-08-30 · 2,849 看员工关系公司要我们去产线产线加班mnbivke · 2008-08-30 · 2,385 看招聘配置一个人的“拼搏”(20日)——如何使情绪“专业化”情绪管理招聘工作蜜糖丢 · 2008-08-30 · 2,313 看绩效管理我们公司的绩效考核--失败的绩效考核绩效考核家族企业fujuanmichelle · 2008-08-29 · 2,416 看招聘配置招聘案例:当HR遭遇“准逃兵”招聘案例员工流失pinzhoukan · 2008-08-29 · 1,839 看绩效管理还有比绩效更重要的绩效不值得定律xioyu · 2008-08-29 · 2,756 看招聘配置招聘官不是人,而是一种规则招聘官面试流程pinzhoukan · 2008-08-29 · 1,786 看员工关系就这样开掉他忠诚型的我有所犹豫学历造假辞退Number · 2008-08-29 · 2,379 看员工关系离职面谈可能问到的问题离职面谈问题清单sunlee011 · 2008-08-29 · 2,361 看招聘配置内部推荐管理指引及离职手续操作指引内部推荐离职手续brianhr2008 · 2008-08-29 · 2,309 看组织发展【原创】小猴子和老猴子的对话寓言成长四月风音 · 2008-08-29 · 2,723 看员工关系HR主管写给离职HR的一封信离职职业建议pinzhoukan · 2008-08-29 · 2,200 看招聘配置自言自语招聘困境简历搜索xyxlls · 2008-08-29 · 2,375 看招聘配置企业HR的形象属于谁HR形象招聘人员pinzhoukan · 2008-08-29 · 2,263 看员工关系赢取人心七大招人际关系职场技巧sunyinghui · 2008-08-29 · 3,721 看薪酬福利老板承诺薪酬不兑现,中层怎么办薪酬承诺中层困境土鸡蛋 · 2008-08-29 · 5,013 看员工关系保持平常心平常心职场心态土鸡蛋 · 2008-08-28 · 2,163 看组织发展HR应积极主动参与营销组织变革职位体系组织变革chinaceot · 2008-08-28 · 2,282 看组织发展蓝海为什么这样红蓝海战略读书蔷薇地丁 · 2008-08-27 · 3,138 看HRBP一个人的“拼搏”(17日)——“皮毛”or“专业”人力资源管理师职业资格蜜糖丢 · 2008-08-27 · 1,979 看招聘配置HR管理人员的重要性HR形象企业文化ansh2385 · 2008-08-27 · 3,006 看员工关系热情?不务正业?新员工职业素养冷玉790411 · 2008-08-27 · 2,499 看HRBPhow to become an internal consultant内部顾问HR角色jennyzeng · 2008-08-27 · 2,305 看组织发展女人因智慧而更美丽朱元璋领导力冬瓜 · 2008-08-27 · 3,709 看培训开发没有人能随随便便成功 --奥*&运感悟奥运感悟成功susan4020 · 2008-08-27 · 2,511 看员工关系十年之内与十年之外的尴尬无固定期限合同劳动合同法人力资源总监 · 2008-08-27 · 3,982 看组织发展多子多福与现代人力资源管理多子多福人力资源李陈氏 · 2008-08-27 · 2,109 看薪酬福利人才激励之二:如何解决销售人员飞单的问题,耕田还是打猎销售激励飞单八一八 · 2008-08-27 · 2,696 看薪酬福利2008-8-26薪酬体系工资制度mryty · 2008-08-26 · 1,814 看招聘配置面试感言面试猎头漂泊如魂 · 2008-08-26 · 2,005 看
第 1 / 6 页下一页 →