国家医保局：禁止将病种支付标准与医务人员绩效直接挂钩
国家医保局发文明确要求，医疗机构不得将DRG/DIP病种支付标准直接与医务人员绩效薪酬挂钩，以防止诱导过度医疗或推诿病人等逐利行为。该政策旨在规范医疗机构内部激励机制，引导医院建立更合理的绩效考核体系。对于医疗行业HR而言，需重新审视现有绩效设计方案，确保激励导向符合政策要求与医疗服务质量目标。
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