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政策法规快讯2026年11月2日 周一

11月新规落地：员工自愿放弃社保协议依法无效

新规明确指出，即便员工本人签署书面协议表示自愿放弃缴纳社会保险，该协议在法律层面仍属无效，用人单位不得以此免除参保缴费义务。这一规定对长期依赖"自愿弃保"协议规避用工成本的企业敲响警钟，相关操作将面临合规风险。HR部门须尽快自查现有劳动合同及补充协议，清理不合规条款，并推动全员依法参保到位。

# 社保合规# 劳动法规# 用工成本# 劳动争议
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