应届生必看：劳动合同这7项必备条款不能少

每年校招季，大量应届毕业生面临首次签署劳动合同的场景，却对合同必备条款知之甚少。根据《劳动合同法》，一份规范的劳动合同须明确写明用人单位信息、工作内容与地点、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护及合同期限等核心要素。HR在onboarding环节应主动引导新员工逐条确认合同内容，规避因条款缺失引发的劳动争议风险。