江苏出台招聘信息参考文本，从源头规范人力资源市场秩序

江苏省发布招聘信息参考文本，旨在从信息发布源头入手，推动企业规范填写岗位要求、薪酬待遇等关键内容。此举有助于减少虚假招聘、歧视性描述等乱象，保护求职者合法权益。对HR从业者而言，招聘信息的合规撰写将成为日常规范动作，需结合参考文本进行自查与优化。