107名应届生集体投诉港交所，上市公司劳动违规如何被"绕道"击中

107名应届生跳过传统劳动仲裁路径，直接向港交所提交集体投诉，将涉嫌劳动违规的上市公司推上了资本市场合规的风口浪尖。此案揭示出劳动争议维权正在出现新打法——以上市合规监管为杠杆，倒逼企业承担用工责任。对HR而言，这一案例警示企业在校招录用与劳动合同签订环节须严守合规底线，尤其是涉及应届生群体的劳动关系处理。监管联动趋势下，劳动纠纷一旦与资本市场挂钩，企业面临的舆情与合规风险将成倍放大。