国家医保局：禁止将病种支付标准与医务人员绩效工资直接挂钩

国家医保局近日发文明确要求，医疗机构不得将病种医保支付标准与医务人员的绩效工资直接挂钩。此举旨在防止医院通过绩效考核机制向医生施压、诱导其压缩诊疗费用，从而损害患者权益。对于医疗行业HR而言，这一政策直接影响绩效薪酬体系的设计边界，须及时梳理现行绩效方案的合规性。医疗机构需重新审视薪酬结构，将绩效激励与医保控费指标适当解绑。