德国政府劳动法草案：高薪者可付补偿金解雇，定期合同可续签六次

据 T-Online 获得的草案，德国劳动部长 Schweitzer 拟放宽高薪者的解雇保护：年收入达社保缴费上限 1.75 倍者（今年约 17.7 万欧元以上）可无需理由、支付补偿金解雇。定期合同在总期限四年内最多可续签六次，暂限于 2030 年底前签订的合同。该草案落实夏季联盟协议，目前仍属草案。