德国政府劳动法草案：高薪者可付补偿金解雇，定期合同可续签六次
据 T-Online 获得的草案，德国劳动部长 Schweitzer 拟放宽高薪者的解雇保护：年收入达社保缴费上限 1.75 倍者（今年约 17.7 万欧元以上）可无需理由、支付补偿金解雇。定期合同在总期限四年内最多可续签六次，暂限于 2030 年底前签订的合同。该草案落实夏季联盟协议，目前仍属草案。
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德国劳动部长施韦泽提出劳动法改革草案，拟放宽高收入者解雇保护
据《南德意志报》报道，德国劳动与社会事务部长施韦泽（Alexander Schweitzer，SPD）的首份法案草案已于周二进入部门间协调。草案拟扩大定期劳动合同，放宽对高收入者的解雇保护，并加强大型企业的劳资共决。该草案是落实 7 月初联盟领导层决议的第一步。
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