德国劳动部长 Schweitzer 提出劳动法草案，拟放宽定期合同至 2030 年底并可延长六次
德国劳动部长 Alexander Schweitzer（SPD）提交劳动法改革草案，拟放宽定期合同、允许面包店和图书馆周日延长工作，并放宽高收入者解雇保护。草案规定定期合同可至 2030 年底、最多延长六次；图书馆周日最多可用工六小时。草案另有规定涉及大型 SE 约 48 万名员工的共同决定。规则变更计划自 2027 年起。
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德国政府劳动法草案：高薪者可付补偿金解雇，定期合同可续签六次
据 T-Online 获得的草案，德国劳动部长 Schweitzer 拟放宽高薪者的解雇保护：年收入达社保缴费上限 1.75 倍者（今年约 17.7 万欧元以上）可无需理由、支付补偿金解雇。定期合同在总期限四年内最多可续签六次，暂限于 2030 年底前签订的合同。该草案落实夏季联盟协议，目前仍属草案。
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